Karjera

Konkursas į Kauno rajono muziejaus direktoriaus pareigas

Skelbimo Nr.: 113207
Skelbimo data: 2026-05-29
Skelbimas galioja iki: 2026-06-12
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Kauno rajono savivaldybė
Konkursą organizuojanti įstaiga: Kauno rajono savivaldybė
Pareigos: Direktorius
Pareiginės algos koeficientas: 1,56–1,67
Darbo vieta (miestas): Raudondvaris

Informacija apie įstaigą: Kauno rajono muziejus yra savivaldybės biudžetinė įstaiga. Veiklos tikslai – kaupti, saugoti, konservuoti, tyrinėti ir eksponuoti Kauno krašto istoriją, kultūrą, gamtą ir dailę atspindinčius muziejinių vertybių rinkinius; patraukliai ir šiuolaikiškai, moderniai pateikti visuomenei kultūros dvasines ir materialines vertybes, atskleisti jų sąsajas ir santykį su Lietuvos ir pasaulio kultūra; ugdyti atvirą požiūrį į bendražmogiškas vertybes, kad muziejus taptų atvira Kauno krašto, Lietuvos ir pasaulio pažinimo erdve.

Pareigybės aprašymas:

KAUNO RAJONO MUZIEJAUS DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
Kauno rajono muziejaus (toliau – Muziejus) direktorius yra priskiriamas biudžetinių įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.
Pareigybės lygis –  A1.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, menų studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams, arba verslo ir viešosios vadybos mokslų, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams;
2. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), interneto naršyklėmis ir vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams ar kt.);
3. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003-12-24 nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše;
4. mokėti užsienio kalbą (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);
5. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
6. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją taikyti darbe Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos kilnojamųjų kultūros vertybių apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos muziejų įstatymą, Lietuvos Respublikos nekilnojamojo kultūros paveldo apsaugos įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Muziejų rinkinių valdymo ir tvarkymo nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos kultūros ministro įsakymu, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017-08-16 įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“ bei kitus su muziejų administravimu ir veikla susijusius teisės aktus;
7. būti susipažinę su muziejų srities tarptautiniais dokumentais (1954 m. UNESCO Kultūros vertybių apsaugos ginkluoto konflikto metu konvencija ir jos Pirmasis bei Antrasis protokolai, 1970 m. UNESCO Nelegalaus kultūros vertybių įvežimo, išvežimo ir nuosavybės teisės perdavimo uždraudimo priemonių konvencija, 1995 m. UNIDROIT Pavogtų ar neteisėtai išvežtų kultūros objektų konvencija, 2003 m. UNESCO Nematerialaus kultūros paveldo išsaugojimo konvencija, 2005 m. UNESCO Konvencija dėl kultūros raiškos įvairovės apsaugos ir skatinimo, Tarptautinės muziejų tarybos (ICOM) Muziejų etikos kodeksas);
8. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos muziejų įstatyme.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1. organizuoja Muziejaus veiklą ir atsako už ją, užtikrina, kad būtų įgyvendinami Muziejaus tikslai ir vykdomos nustatytos funkcijos;
2. teikia Muziejaus savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai siūlymus dėl Muziejaus veiklos organizavimo ir kitų klausimų;
3. vadovauja Muziejaus strateginio plano, metinių veiklos planų, veiklos ataskaitų rengimui;
4. nustato biudžetinės įstaigos struktūrą, darbuotojų pareigybių sąrašą, darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą ir tvirtina darbuotojų pareigybių aprašymus;
5. Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Muziejaus darbuotojus ir įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su darbuotojų darbo santykiais;
6. atidaro ir uždaro sąskaitas bankuose;
7. tvirtina ekspozicijų ir parodų teminę struktūrą, parengtus publikuoti leidinius;
8. leidžia įsakymus, reguliuojančius Muziejaus darbą;
9. Muziejaus vardu sudaro sandorius;
10. užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą Muziejaus vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;
11. teisės aktų nustatyta tvarka sudaro laikinąsias komisijas, darbo grupes ir kt.;
12. tvirtina Muziejaus tarybos sudėtį;
13. tvirtina Muziejaus Rinkinių vadybos ir valdymo tvarkos aprašą;
14. tvirtina Rinkinių komplektavimo komisijos personalinę sudėtį;
15. teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Muziejui teisme, kitose institucijose, įstaigose, įmonėse, organizacijose;
16. vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas

Būtinų pretendentui pateikti dokumentų sąrašas:

• prašymą leisti dalyvauti konkurse;
• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą ir vadovaujamojo darbo stažą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
• gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes).
• užpildytą pretendento anketą;
• Įstaigos vadovo veiklos programą;

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:
Informacija teikiama telefonu +37064013766, el. paštu  roma.sumskiene@krs.lt

Prašymai dalyvauti atrankoje priimami iki 2026 m. birželio 12 d. el. būdu (per Viešojo valdymo agentūros svetainę) https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/1799